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Su Análisis
22 de diciembre de 2014
,por Grenabuena, Silvia R. y Orozco, Nestor R.
1.
DEFINICIÓN
Las enfermedades o accidentes inculpables son aquellos quebrantos de la salud del trabajador por los cuales no pueden presentarse a prestar servicios, dando origen a la suspensión de la prestación de servicios por un lado, y a la generación de derechos y obligaciones de ambas partes, por el otro.
Se entiende por enfermedad y accidente inculpable a toda aquella dolencia psicofísica que padezca el trabajador y que le impida la prestación de servicios, que nada tiene que ver con labor realizada, sino que se debe a una causa ajena al trabajo prestado, responden a... >
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Su Análisis
21 de noviembre de 2014
,por Grenabuena, Silvia R. y Orozco, Nestor R.
1.
INTRODUCCIÓN
El trabajador durante su vida laboral está sujeto a situaciones sociales o coyunturales que pueden dejarlo por un tiempo fuera del mercado laboral, es decir períodos de tiempo en los que puede no tener la posibilidad de trabajar; en estos momentos (no elegidos por el trabajador, sino decidido por sus empleadores) se compromete la capacidad de ganancia del sujeto y se pone en juego el sustento de todo su grupo familiar.
Cuando hablamos de{ “contingencia”}, aludimos a algún riesgo y suponemos un {“acontecimiento”} o {“hecho”} del que, en el caso que... >
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Su Análisis
12 de septiembre de 2014
,por Grenabuena, Silvia R. y Orozco, Nestor R.
1. EL TRABAJO Y EL HOMBRE
El hombre tiene por objetivo dominar la naturaleza, transformarla racionalmente para satisfacer sus necesidades, asegurarse su supervivencia, siempre buscando desarrollar a pleno sus potencialidades con la finalidad de ser feliz.[[{Para ampliar este tema se recomienda leer, Nestor R. Orozco y Silvia R. Grenabuena ; “Administración y Liquidación de Sueldos y Jornales”, Aplicación Tributaria S.A..}]]
El trabajo es la actividad {“existencial”} del hombre, su actividad libre y consciente, de ninguna manera es un medio solo para mantener su vida,... >
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Conceptos Remunerativos o No Remunerativos Vs. Ganancias Gravadas o Exentas
22 de mayo de 2014
,por Grenabuena, Silvia R.
1. DIFERENCIACIÓN CONCEPTUAL
1.1. Conceptos remunerativos y no remunerativos versus ganancias gravadas y exentas
Cuando analizamos los distintos conceptos integrantes de la remuneración del trabajador lo podemos hacer desde las disposiciones del Régimen Nacional de la Seguridad Social y laboral o desde las normas del impuesto a las ganancias.
Según cual de las dos opticas tomemos en cuenta para dicho análisis, nos encontraremos con importantes diferencias conceptuales, que trataremos de clarificar en este capítulo.
En primer lugar, desde el punto de vista laboral o... >
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Su Análisis
1 de agosto de 2007
,por Grenabuena, Silvia R.
1. INTRODUCCIÓN [[{Para ampliar el tema sobre el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes, ver el libro "El Monotributo", Silvia R. Grenabuena, Aplicación Tributaria S.A., 8º Edición, mayo de 2007.}]]
El Título IV del Anexo de la Ley Nº 24.977, modificado por la Ley Nº 25.865, crea un nuevo sistema para que los trabajadores que desarrollan sus actividades en forma eventual puedan ingresar al Régimen Simplificado, denominado {“Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes Eventuales”}.
El régimen instrumentado por este Título, será de carácter... >
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Sistema Integrado de Prestaciones por Desempleo
1 de enero de 2006
,por Grenabuena, Silvia R.
1. INTRODUCCIÓN [[{Para ampliar el tema previsional laboral e impositivo aplicable a esta actividad, se puede consultar el libro “Actividades de la Construcción” de Marcelo Bustinduy y Silvia R. Grenabuena, Aplicación Tributaria S.A., 2005.}]]
Una de las principales particularidades de la actividad de construcción es la existencia de un Sistema Integrado de Prestaciones por Desempleo, creado por la Ley Nº 25.371 (B.O. del 02/01/2000) y reglamentado por el Decreto Nº 777/2001 (B.O. del 14/06/2001).
De acuerdo a lo expresado por el artículo 15 de la Ley Nº 22.250, el... >
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Régimen Especial de Regularización. Ley Nº 25.865
1 de julio de 2004
,por Grenabuena, Silvia R.
1. INTRODUCCIÓN
Como la Administración Federal de Ingresos Públicos dictó la Resolución General Nº 1663 aprobando el {“S.I.C.A.M. – Sistema de Información para Contribuyentes Autónomos y Monotributistas – Versión 2.0”} y la Resolución General Nº 1683 que aprueba el programa aplicativo {“Régimen de Regularización Autónomos y Monotributo – Versión 1.0”}, que podrán ser utilizados en forma optativa para determinar la deuda a regularizar, y además se modificaron las fechas de vencimiento para el ingreso de las cuotas, es necesario publicar este artículo... >
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Ley Nº 25.877
1 de abril de 2004
,por Grenabuena, Silvia R.
1. INTRODUCCIÓN
El día 19 de marzo de 2004 se publicó en el Boletín Oficial la Ley Nº 25.877, que como principales medidas deroga la cuestionada Ley Nº 25.250, y modifica la Ley de Contrato de Trabajo en lo referente al período de prueba, preaviso, indemnización por antigüedad en los casos de despidos sin causa.
Además esta nueva ley establece un régimen de promoción del empleo para las pequeñas empresas y medidas sobre la administración del trabajo, que también serán comentadas en este artículo.
2. VIGENCIA
La Ley Nº 25.877 no establece en forma expresa... >
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Régimen Especial de Regularización
1 de marzo de 2004
,por Grenabuena, Silvia R.
1. BASE LEGISLATIVA
El régimen especial de regularización para trabajadores autónomos y responsables monotributistas, se encuentra reglamentado por las siguientes normas:
- Ley Nº 25.865 (B.O. del 19/01/2004)
- Resolución General Nº 1624 (A.F.I.P.) (B.O. del 27/01/2004)
2. OBLIGACIONES INCLUIDAS
Se pueden incluir en el régimen especial de regularización establecido por la Ley Nº 25.865, las obligaciones no exteriorizadas, las exteriorizadas y no abonadas –total o parcialmente– vencidas al 19/01/2004, por los siguientes conceptos:
- Aportes previsionales de... >
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Régimen Especial de Regularización
1 de febrero de 2004
,por Grenabuena, Silvia R.
1. BASE LEGISLATIVA
El régimen especial de regularización para trabajadores autónomos y responsables monotributistas, se encuentra reglamentado por las siguientes normas:
- Ley Nº 25.865 (B.O. del 19/01/2004)
- 4Resolución General Nº 1624 (A.F.I.P.) (B.O. del 27/01/2004)
2. OBLIGACIONES INCLUIDAS
Se pueden incluir en el régimen especial de regularización establecido por la Ley Nº 25.865, las obligaciones no exteriorizadas, las exteriorizadas y no abonadas –total o parcialmente– vencidas al 19/01/2004, por los siguientes conceptos:
- Aportes previsionales... >
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Régimen Especial de los Recursos de la Seguridad Social para Pequeños Contribuyentes
1 de enero de 2003
,por Grenabuena, Silvia R.
1. INTRODUCCIÓN
En este artículo comentaremos el {“Régimen Especial de los Recursos de la Seguridad Social para Pequeños Contribuyentes”}. [[{Para ampliar sobre el Régimen Simplificado para Pequenos Contribuyentes, se puede consultar el libro “El Monotributo”, Silvia R. Grenabuena, Aplicación Tributaria S.A., 5º edición, 2002.}]]
2. EMPLEADOR
2.1. Cantidad de trabajadores afectados
A partir de la Reforma Tributaria, Ley Nº 25.239 (B.O. del 31/12/99), los contribuyentes que
opten por inscribirse en el régimen del Monotributo, podrán tener afectados a este... >
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