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17 de octubre de 2013
,por Medrano, Marcela
Los Trabajadores en relación de dependencia y los Beneficiarios de la Ley de Riesgos del Trabajo de Empresas incorporadas al SUAF, los Beneficiarios de la Prestación por Desempleo, del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), de las Pensiones no contributivas por invalidez y de las Pensiones Honoríficas para Veteranos de Guerra del Atlántico Sur que perciban esta asignación, deberán presentar obligatoriamente ante ANSES el Formulario PS 2.68 "Acreditación de Escolaridad / Escolaridad Especial" entre la fecha de inicio del ciclo lectivo / tratamiento de rehabilitación y el 31... >
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Representación Gremial y Relaciones Laborales
11 de octubre de 2013
,por Medrano, Marcela
1. INTRODUCCIÓN
En la legislación argentina se recepta los fundamentos de la libertad sindical en la Ley Nº 23.551, estableciendo que los trabajadores pueden crear sindicatos y el Estado no puede limitar ese derecho, como tampoco el empleador. También puede afiliarse o no, a las asociaciones ya constituidas, teniendo el derecho a reunirse en su lugar de trabajo con los delegados o comisiones internas. [[{Para ampliar este tema se recomienda leer, “Guía Práctica Empleados de Comercio”, Marcela Medrano, Aplicación Tributaria S.A..}]]
2. DELEGADOS. FUNCIONES
En general... >
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3 de octubre de 2013
,por Medrano, Marcela
A partir de la aplicación de índice de movilidad dispuesto para las prestaciones previsionales, la Resolucion 266/163 aprobó los coeficientes de actualización en 14,41% que se aplica a las rentas de referencia de los trabajadores autónomos. Teniendo en cuenta que la Administración Federal de Ingresos Públicos no publicó las respectivas tablas, la Lic. Medrano elaboró para nuestros lectores a modo de referencia los valores que deberán abonar los trabajadores autónomos a partir de la categoría en la cual estén empadronados.
Devengado Setiembre 2013
Activo... >
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Aspectos Previsionales
20 de agosto de 2013
,por Medrano, Marcela
1. INTRODUCCIÓN
En esta entrega analizaremos los aspectos previsionales correspondiente al régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares.
Asimismo, también examinaremos la inclusión de dependientes de personas físicas de altos ingresos, en las presunciones de la reglamentación de la Ley Nº 26.063.
Destacamos que siguen sin reglamentar varios aspectos de la Ley Nº 26.844, que resultan necesarios para la efectiva aplicación de la misma y la total protección de las/os trabajadoras/os contratados bajo este régimen como es el seguro de... >
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14 de agosto de 2013
,por Medrano, Marcela
Sicoss - declaración en linea
Se actualizó el release del aplicativo sicoss, se utiliza la versión 36 release 4.
Rúbrica de libros - CABA
A partir del 1º de junio de 2013, el pago de la tasa para los trámites de rúbrica de documentación laboral, se realizará por transferencia electrónica bancaria o pago por ventanilla bancaria, Banco Ciudad, titular de la cuenta "Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires", cuenta corriente: nº 210216/2, suc 111, cuit, 34-99903208-9, cbu 029000010000002102168, no se acepta pago por cajero automático o terminal de autoservicio.... >
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7 de agosto de 2013
,por Medrano, Marcela
Requisitos
Ser empleador, con una exteriorización minima de dos empleados, de acuerdo al último F931, en el caso de personas físicas se puede contabilizar en ese mínimo un personal de casas particulares.
Montos de ventas o ingresos brutos anuales inferiores a $10.000.000.- (pesos diez millones), de acuerdo a lo declarado en las ultimas doce declaraciones juradas mensuales del IVA. En caso de no tener la calidad de inscripto en IVA, se toma los ingresos en ganancias.
Obligaciones incluidas:
- Obligaciones impositivas, intereses, actualizaciones y multas.
- Recursos... >
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2 de agosto de 2013
,por Medrano, Marcela
Desde el 25 de julio de 2013 esta disponible el Realese 4 en la pagina de Afip.
Esta mejora de la Versión 36 contiene las siguiente novedades:
TOPES SEGURIDAD SOCIAL
Modificación de los Topes remunerativos para el cálculo de aportes a partir del devengado Marzo/13, De acuerdo a la Resolución de ANSES 30/2013, la base mínima y máxima será de $753,05 y $ 24.473,92 respectivamente.
Ventana Datos Generales
Se modifican las siguientes denominaciones:
- Actividad 99: Trabajador Agrario (excluido Ley 26727)
- Actividad 31: Trabajador Rural de la... >
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Instancia Conciliatoria
19 de julio de 2013
,por Medrano, Marcela
1. INTRODUCCIÓN
En una entrega anterior tratamos los aspectos contractuales y la conformación de los distintos institutos de la nueva ley para el personal de casas particulares (Ley Nº 26.844). En esta oportunidad nos dedicaremos a ver los aspectos que hacen a la instancia conciliatoria para la solución de conflictos derivados de las relaciones laborales y el tratamiento previsional que se aplica al nuevo régimen especial.
2. TRIBUNAL DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES
A partir de la sanción de la Ley Nº 26.844, el organismo que entenderá en los... >
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28 de junio de 2013
,por Medrano, Marcela
Con motivo de que en el mes de junio 2013 se abona la primera cuota del Sueldo Anual Complementario, la Lic. Marcela Medrano nos aclara las dudas más frecuentes que se presentan al momento de realizar la liquidación.
¿Qué sueldo se debe tomar para liquidar el aguinaldo?
Para liquidar el aguinaldo tengo que tomar el 50% la mayor remuneración devengada por todo concepto dentro del primer semestre, así lo establece el artículo 3º del Decreto Nº 1078/84.
¿Cuales son los rubros que se incluyen para tomar la mejor remuneración?
Estos rubros son: Sueldo bruto,... >
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27 de junio de 2013
,por Medrano, Marcela
El decreto 1866/06 estableció nuevas categorías de revista para los trabajadores autónomos, la intención buscada es que las nuevas categorías de autónomos sean representativas de la real capacidad contributiva del aportante, a partir de estas modificaciones en el año 2007 se tuvieron reempadronar todos los trabajadores de acuerdo a los ingresos brutos obtenidos en el año 2006, teniendo en cuenta la variación de los ingresos brutos, la Resolución Nº 2217 establece la recategorización anual que se realizara en el mes de junio de cada año.
¿Cuándo se debe recategorizar el... >
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21 de mayo de 2013
,por Medrano, Marcela
Se firmo el acuerdo salarial para los trabajadores de comercio, encuadrados en el CCT 130/75, el mismo se encuentra pendiente de homologación, sus principales lineamientos los comentamos a continuación:
Incremento No remunerativo, escalonado y no acumulativo de :
14% a partir de mayo 2013
10% a partir de noviembre 2013
Se calculara presentismo sobre las sumas no remunerativas "Acuerdo mayor 2013", asimismo el acuerdo establece que cuando se abonaran sumas superiores a las establecidas en las escalas salariales
Se aplica sobre la escala salarial vigente a mayo 2013... >
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Ley Nº 26.844. Su Análisis
17 de mayo de 2013
,por Medrano, Marcela
1. INTRODUCCIÓN
Después de varias idas y vueltas se sancionó en marzo de este año la nueva ley de servicio doméstico, que trae una ampliación de derechos, sobre todo para las mujeres que componen en su mayoría, el mercado laboral del personal auxiliar de casa particulares.
La idea en esta primera entrega que presentamos es ir analizando el articulado de la nueva norma en base a los institutos que regula y al finalizar realizar un cuadro comparativo con el régimen derogado, el Decreto Ley Nº 326/56 y complementarios.
2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
La Ley Nº 26.844 es... >
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18 de marzo de 2013
,por Medrano, Marcela
¿En qué consiste, para qué y cuándo realizarlo?
El Registro de Empleadores de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires se crea para satisfacer los requerimientos legales de: La Ley 265, otorga competencias a la autoridad administrativa del trabajo de la Ciudad de Buenos Aires, que en su Art.2º Inc. d) tiene entre otras funciones la de llevar un Registro de Empleadores.
La Ley 120 de Empleo de la Ciudad; ya que la información que del Registro se extraiga, servirá para monitorear la evolución del mercado formal de trabajo en la Ciudad.
Información a declarar:
En la... >
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13 de marzo de 2013
,por Medrano, Marcela
¿Qué es un feriado nacional?
Es un día que se celebra o conmemora un episodio o hecho heroico, festividad religiosa, natalicio o fallecimiento de un prócer.
¿Qué diferencia tiene con un día no laborable?
En el día establecido como feriado nacional, la ley establece una inactividad generalizada. El día “no laborable” es el empleador el que determina si abre o no el establecimiento, en caso de que ese día se trabaje en forma habitual, los empleados tienen el deber de prestar servicios y no cobran ningún adicional. Si el titular del establecimiento decidiera no... >
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28 de febrero de 2013
,por Medrano, Marcela
- Para el cálculo del valor de la ART, se tienen que sumar a la Remuneración 9 el total de las sumas no remunerativas convencionales liquidadas.
- Tipo de empleador Decreto 814/01, art. 2 inc b), Contribuciones Seguridad Social: Jubilación 10,17%, INSSJP 1,50%, FNE 0,89%, AAFF 4,44%, Obra social 6%, ART a convenir, Seguro de vida obligatorio $2,46.
- Versión aplicativo Sicoss vigente Versión 36 Release 2.
- F. 572 web, para el período 2013 se encuentran obligados a presentar el F. 572 Web los sujetos que obtuvieron remuneraciones brutas superior a los $ 250.000; los sujetos... >
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7 de febrero de 2013
,por Medrano, Marcela
- Recuerde que el hoy jueves 7/02/2013 comienza a vencer el pago del F.931
- El próximo miércoles 13/02/2013 vence el pago del F.102/B, personal doméstico.
- Sabia que puede reimprimir su credencia de pago de trabajador autónomos?
Ingresando con clave fiscal al Servicio “Sistema Registral”, trámites (impresión de tickets) y luego seleccionar Reimpresión de credenciales: F. 1101 Credencial de pago, ó F. 1104 Credencial de pago.
- Desde noviembre 2012 el valor horario mínimo legal del personal domestico es de $19,74. Resolución 958/12.
- Desde el 01/05/212... >
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6 de febrero de 2013
,por Medrano, Marcela
Evolución histórica
A partir del nuevo valor fijado para el Salario Mínimo Vital y Móvil, la Lic. Marcela Medrano realizó una reseña de las modificaciones sufridas por el mismo desde el año 1993:
|Vigencia|Importe Mensual ($)|Importe por hora ($)|Norma General|
|1° febrero 2013|2875,00|14,38|Resolución 2/2012|
|1° setiembre 2012|2670,00|13,35|Resolución 2/2012|
|1º agosto 2011|2300,00|11,50|Resolución 2/2011|
|1º enero 2011|1840,00|9,20|Resolución 2/2010|
|1º agosto 2010|1740,00|8,70|Resolución 2/2010|
|1º enero 2010|1500,00|7,50|Resolución 2/2009|
|1º... >
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4 de febrero de 2013
,por Medrano, Marcela
¿Que es un feriado nacional?
Es un día que se celebra o conmemora un episodio o hecho heroico, festividad religiosa, natalicio o fallecimiento de un prócer.
¿Que diferencia tiene con un día no laborable?
En el día establecido como feriado nacional, la ley establece una inactividad generalizada. El día “no laborable” es el empleador el que determina si abre o no el establecimiento, en caso de ese trabajar en forma habitual, los trabajadores tienen el deber de prestar servicios y no cobran ningún adicional. Si el titular del establecimiento decidiera no brindar... >
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Su Tratamiento en el Impuesto a las Ganancias
1 de febrero de 2013
,por Medrano, Marcela
1. INTRODUCCIÓN
Al momento de realizar una liquidación final, siempre surge la duda de qué tratamiento se le brinda a cada instituto a los efectos del cálculo del impuesto a las ganancias, y el alcance del impuesto sobre los mismos.
Incluso saber si la autoridad de aplicación emitió alguna norma o dictamen complementario que nos respalde a la hora de liquidar.
La cuestión no es menor, porque de una aplicación incorrecta de la norma por parte del empleador, que está obligado a actuar como agente de retención, origina un perjuicio para el trabajador, a quien se le retuvo... >
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30 de enero de 2013
,por Medrano, Marcela
Estamos a pocos días del vencimiento de la actualización de datos en el Micrositio Misimplificacion, y de acuerdo a lo establecido en la Resolución General Nº 2988, modificada recientemente por la Resolución General Nº 3399 se han producido algunos cambios.
Algunos tips para entender que se trata esta actualización de información:
- No se tiene que dar de alta ningún rol, no tenemos que bajar ningún aplicativo, el micro-sitio es Misimplifiacion, el cual fue modificado por Afip online.
- Los obligados son todos los empleadores comprendidos en el Sipa, en relación con... >
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15 de enero de 2013
,por Medrano, Marcela
¿Qué es un feriado nacional?
Es un día que se celebra o conmemora un episodio o hecho heroico, festividad religiosa, natalicio o fallecimiento de un prócer.
¿Qué diferencia tiene con un día no laborable?
En el día establecido como feriado nacional, la ley establece una inactividad generalizada. El día “no laborable” es el empleador el que determina si abre o no el establecimiento, en caso de ese trabajar en forma habitual, los trabajadores tienen el deber de prestar servicios y no cobran ningún adicional. Si el titular del establecimiento decidiera no brindar... >
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15 de enero de 2013
,por Medrano, Marcela
Con la emisión de la Ley Nº 4470, la Ley Tarifaría de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires estableció los nuevos valores para los servicios de rúbrica de la documentación laboral para el año 2013.
En esta oportunidad le acercamos los valores de los nuevos aranceles por los servicios de rúbrica de documentación laboral prestado por la Dirección General de Protección del Trabajo y por los de homologación de acuerdos laborales.
|Autorización de centralización de la rubrica de libros laborales|$25,00|
|Autorización del sistema de microfichas|$25,00|
|Rúbrica de Libro... >
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28 de diciembre de 2012
,por Medrano, Marcela
En el mes de diciembre se abona la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario, y como todos los años los profesionales comienzan con algunos interrogantes para su correcta liquidación.
Conozca las respuestas a las principales dudas que por lo general se presentan sobre esta temática:
¿Qué sueldo se toma para liquidar el aguinaldo?
Según lo establece el artículo 3º del Decreto Nº 1078/84, para la liquidación del aguinaldo se debe tomar el 50% de la mayor remuneración devengada por todo concepto dentro del primer semestre
¿Cuales son los rubros que se incluyen... >
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Tratamiento Salarial
17 de diciembre de 2012
,por Medrano, Marcela
1. INTRODUCCIÓN
En estos días atravesamos una paro general, convocado por algunas de las centrales obreras [[{La Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) liderada por Micheli, Pablo y Confederación General del Trabajo (CGT Azopardo) liderada por Moyano, Hugo, apoyados por la CGT Azul y Blanca, que conduce Luis Barrionuevo, convocaron a un cese de actividades el día 20 de noviembre de 2012, en oposición a estas centrales tenemos a la Confederación General del Trabajo oficialista (CGT Alsina) oficialista liderada por Calo Antonio, la CTA kirchnerismo conducida por Hugo Yasky.... >
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13 de diciembre de 2012
,por Medrano, Marcela
Las empresas comienzan a esta altura del año a planificar las vacaciones de sus empleados, lo cual trae aparejado algunos interrogantes en lo que tiene que ver con la liquidación de este beneficio.
Para despejar todas las dudas, la Lic.en Relaciones del Trabajo, Marcela Medrano, elaboró un exclusivo informe con los 10 principales puntos para realizar esta liquidación.
Días de descanso
El trabajador gozará de un período mínimo y continuado de descanso anual remunerado por los siguientes plazos:
- De catorce (14) días corridos cuando la antigüedad en el empleo no... >
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