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3 de octubre de 2011
,por Medrano, Marcela
A partir de hoy, lunes 3 de octubre y hasta el viernes 7 vence el pago de Aportes y Contribuciones de la Seguridad Social para Trabajadores Autónomos, correspondientes al período Septiembre de 2011 operan en las fechas que, para cada terminación de CUIT, se detallan seguidamente:
| Terminación de CUIT | Fecha de Vencimiento |
|0-1|03/10/2011|
|2-3|04/10/2011|
|4-5|05/10/2011|
|6-7|06/10/2011|
|8-9|07/10/2011|
Mediante un informe de la Lic. Marcela Medrano, se les recuerda a los contribuyentes que como consecuencia de de las modificaciones introducidas por la Resolución... >
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28 de septiembre de 2011
,por Medrano, Marcela
Mediante la publicación del Decreto 1482/11 (BO 27/11/2011) se dio a conocer oficialmente el incremento en las Asignaciones Familiares a partir del mes de octubre de 2011, a continuación detallaremos los nuevos valores:
Monto de Asignaciones Familiares para trabajadores en relación de dependencia y beneficiarios de la Ley de Riesgos del Trabajo
| | {Valor Gral. }| {Zona 1 }| {Zona 2 }| {Zona 3 }| {Zona 4 }|
| Maternidad ||||||
|Sin tope remunerativo|Remuneración bruta|||||
| Nacimiento ||||||
|Remuneración entre $100.- y $5.200,00.-|$ 600|$ 600|$ 600|$ 600|$ 600|
|... >
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27 de septiembre de 2011
,por Medrano, Marcela
El día 26 septiembre de cada año se celebra el “Día del Empleado de Comercio” el cual estaba establecido en el articulo 76 del CCT 130/75.
La sanción de la ley 26541, unifico el tratamiento del día del gremio, estableciendo como día de descanso para los empleados de comercio, el día 26 de septiembre de cada año.
En dicho día los empleados de comercio no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales.
La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) difundió una circular, manifestando que: “Según lo... >
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18 de agosto de 2011
,por Medrano, Marcela
En julio de 2010 todas las empresas fueron incorporadas al Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF), sistema a través del cual ANSES liquida las asignaciones familiares a todos los trabajadores de empresas de la actividad privada.
A partir de julio de 2010, el único sistema de liquidación y pago de asignaciones familiares para los trabajadores en relación de dependencia en empresas privadas es el de “pago directo”, conocido como Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF) de ANSES.
Formas de pago de las asignaciones familiares
Con el SUAF, el Estado... >
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Su Análisis
5 de agosto de 2011
,por Medrano, Marcela
1. INTRODUCCIÓN
Como consecuencia de la inscripción de todas las empresas al Sistema de Pago Único de Asignaciones Familiares (SUAF), la Administración Nacional de la Seguridad Social comenzó a liquidar y a abonar en forma directa la asignación por maternidad, implementando distintos procedimientos para que el empleador informe el sueldo y de esta manera el organismo pueda proceder a su liquidación.
En este trabajo intentaremos realizar una recopilación de las últimas novedades, y analizar la forma de exponer la liquidación de la asignación por maternidad, junto al... >
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3 de agosto de 2011
,por Medrano, Marcela
¿Por qué la licencia por maternidad no devenga aguinaldo?
Comencemos por definir qué es el aguinaldo, el art. 121 de la LCT establece que se entiende por sueldo anual complementario la doceava parte del total de las remuneraciones definidas en el art. 103 de la misma ley, percibidas por el trabajador en el respectivo año calendario (hoy no se aplica la doceava parte).
El carácter jurídico del SAC es un sueldo diferido que se devenga día a día y que se abona en épocas fijadas por la ley.
La ley Nº 23.041 modifica el régimen de pago del SAC. Cuando se sanciona esta ley,... >
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Acuerdo Salarial
7 de julio de 2011
,por Medrano, Marcela
1. INTRODUCCIÓN
Finalizando el mes de junio, directivos de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y los representantes de los empleados de comercio dieron a conocer el contenido del acuerdo salarial de empleados de comercio (Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75), el cual fue firmado por las autoridades representes de cada institución y homologado a través de la Resolución Nº 685/2011.
El desarrollo del acuerdo salarial se orienta a la aplicación práctica del mismo, por lo cual no están tocados todos los tópicos del mismo, sólo nos limitamos a tratar... >
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27 de junio de 2011
,por Medrano, Marcela
En el mes de junio los empleadores tienen la obligación de abonar la primera cuota del Sueldo Anual Complementario, la Lic. Marcela Medrano aclara todas las dudas que surgen cuando se empieza a liquidar:
¿Qué sueldo tomo para liquidar el aguinaldo?
Para liquidar el aguinaldo tengo que tomar el 50% la mayor remuneración devengada por todo concepto dentro del primer semestre, así lo establece el artículo 3º del Decreto Nº 1078/84.
¿Cuales son los rubros que se incluyen para tomar la mejor remuneración?
Estos rubros son: Sueldo bruto, comisiones, horas extras, a... >
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24 de junio de 2011
,por Medrano, Marcela
En el día de ayer los directivos de CAME dieron a conocer el contenido del acuerdo salarial de empleados de comercio CCT 130/75, el cual fue firmado por los representes de los trabajadores y de los empresarios, al momento se encuentra pendiente de homologación.
PUNTOS DESTACADOS DEL ACUERDO
Anticipando el contenido del mismo haremos un resumen de los puntos mas destacados, en especial aquellos que nos afectan en forma directa para la liquidación de haberes del mes y el primer aguinaldo del semestre 2011.
INCREMENTO SALARIAL
El incremento salarial negociado es del 30%... >
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16 de junio de 2011
,por Medrano, Marcela
Antecedentes normativos
El decreto 1866/06 estableció nuevas categorías de revista para los trabajadores autónomos, la intención buscada es que las nuevas categorías de autónomos sean representativas de la real capacidad contributiva del aportante, a partir de estas modificaciones en el año 2007 se tuvieron reempadronar todos los trabajadores de acuerdo a los ingresos brutos obtenidos en el año 2006, teniendo en cuenta la variación de los ingresos brutos, la Resolución 2217 establece la recategorización anual que se realizara en el mes de junio de cada año.
¿Cuándo... >
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14 de junio de 2011
,por Medrano, Marcela
En el mes de junio los empleadores tienen la obligación de abonar la primera cuota del Sueldo Anual Complementario, la Lic. Marcela Medrano aclara todas las dudas que surgen cuando se empieza a liquidar:
¿Qué sueldo tomo para liquidar el aguinaldo?
Para liquidar el aguinaldo tengo que tomar el 50% la mayor remuneración devengada por todo concepto dentro del primer semestre, así lo establece el artículo 3º del Decreto Nº 1078/84.
¿Cuales son los rubros que se incluyen para tomar la mejor remuneración?
Estos rubros son: Sueldo bruto, comisiones, horas extras, a... >
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10 de junio de 2011
,por Medrano, Marcela
La inscripción en el Registro de Empleadores se prolonga por el plazo de 15 días a contar desde el 1 de junio del corriente, dado los inconvenientes que se suscitaron entre los días 30 y 31/05.
Una vez finalizada la fecha, los empleadores podrán continuar su registración hasta el mes de diciembre, pero se considerará fuera de los plazos establecidos.
El objeto de permitir la inscripción posterior al vencimiento es porque la registración es uno de los requisitos que se solicitan para poder efectuar cualquier trámite de rúbrica.
Esta información la podemos obtener... >
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Su Obtención a Través de “Mi Simplificación”
14 de abril de 2011
,por Medrano, Marcela
1. INTRODUCCIÓN
Al finalizar una relación laboral, cualquiera sea el motivo de la misma, el empleador tiene que hacer efectiva la entrega de los certificados de trabajo al empleado, estos certificados son dos, el Certificado de Trabajo Aporte y Contribuciones enunciado en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo, y la Certificación de Servicios cuya obligación de entrega es establecida por el artículo 12 [[{El artículo 12 de la Ley Nº 24.241 establece: “Son obligaciones de los empleadores, sin perjuicio de las demás establecidas en la presente ley:
...
g)... >
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23 de marzo de 2011
,por Medrano, Marcela
La Resolución General Nº 3063 (BO 23/03/2011) de acuerdo a lo previsto en la Resolución 58/2011, la Administración Nacional de la Seguridad Social establece los nuevos valores de las rentas de referencia, para el cálculo de los a portes previsionales de los trabajadores autónomo, siendo los mismos:
| Categorías | Rentas de Referencia en pesos |
|I|711,76|
|II|996,45|
|III|1.423,51|
|IV|2.277,62|
|V|3.131,72|
Categorías Mínimas de Revista
-* a) Aportes mensuales de los trabajadores autónomos
| Categorías | Rentas de Referencia |
|I|$ 227,76|
|II|$ 318,86|... >
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Indicadores Mínimos de Trabajadores
15 de marzo de 2011
,por Medrano, Marcela
1. INTRODUCCIÓN
Con la sanción de la Ley Nº 26.063 se sientan algunos criterios a fin interpretar las leyes aplicables y la determinación de la existencia de personal no registrado, cuantificación de aportes y contribuciones de los mismos. La aplicación de la ley en base a su significación economía y para determinar la efectiva naturaleza del hecho imponible se responderá a la verdadera realidad económica.
Así cuando la Administración Federal de Ingresos Públicos carezca de elementos para establecer la existencia y cuantificación de aportes y contribuciones de la... >
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16 de febrero de 2011
,por Medrano, Marcela
El Poder Ejecutivo mediante la emisión del Decreto 1584/2010 (BO 03/11/2010) establece como días feriados nacionales y días no laborables en todo el territorio de la Nación los siguientes:
Feriados nacionales
-* 1º de enero: Año Nuevo
-* 7 y 8 de Marzo de 2011 (Lunes y Martes) de Carnaval.
-* 24 de marzo: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia.
-* 25 de marzo 2011: Feriado puente - Decreto 1585/2010
-* 2 de abril: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas.
-* 22 de abril 2011 - Viernes Santo
-* 1º de mayo: Día del... >
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10 de febrero de 2011
,por Medrano, Marcela
Por medio de a Resolución General Nº 3035 (A.F.I.P.) (B.O. del 09/02/2011), a través de la cual se modifica la Resolución General Nº 2055, se procedió a la actualización de los importes de las cotizaciones con destino al Sistema Nacional del Seguro de Salud que deberán abonar los dadores de trabajo del personal doméstico
De esta manera, se establece que los dadores de trabajo deberán ingresar mensualmente, por cada trabajador doméstico, a partir del mes de enero de 2011, de acuerdo a la cantidad de horas semanales trabajadas, los siguientes importes:
Trabajadores... >
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2 de febrero de 2011
,por Medrano, Marcela
Con la emisión de la Resolución 261/2010 el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires modifico el [ Sistema Unificado de Tasas Retributivas de Servicios Administrativos para la rubrica de la documentación laboral ->http://www.dentrode.com.ar/engine/spip.php?article44828], adecuando el régimen vigente a fin de darle mas precisión ya que al momento de su implementación hubo situaciones que no fueron contempladas.
Resaltaremos los puntos más importantes introducidos al mencionado sistema.
-* ACTUALIZACION DATOS EMPLEADOR
Establece que los empleadores deberán... >
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25 de enero de 2011
,por Medrano, Marcela
Con la emisión de la Ley Nº 3751, se establece la Ley Tarifaría de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, donde se fijan los valores para el año 2011 para distintas gestiones.
Este informe contine los valores de los aranceles por los servicios de rubrica de documentación laboral prestado pro la Dirección General de Protección del Trabajo y por los servicios de homologación de acuerdos laborales.
Autorización de centralización de la rubrica de libros laborales $16,00
Autorización del sistema de microfichas $16,00
Rúbrica de Libro Especial de Sueldos y Jornales $16,00... >
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Su Análisis
10 de enero de 2011
,por Medrano, Marcela
1. INTRODUCCIÓN
A partir del día 23 de diciembre de 2010, cuando ingresemos a {“Mi Simplificación”}, veremos modificada la pantalla de inicio y la disposición de la información. Esto se debe a que la Administración Federal de Ingresos Públicos incorporó una nueva plataforma informática, con un cambio en el lenguaje de programación, a la cual denominó {“Mi Simplificación II”}. En principio tiene un aspecto más amigable, mejora las prestaciones, solicita más información a ser brindada por el contribuyente, con la utilización de tablas codificadas que, por... >
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3 de enero de 2011
,por Medrano, Marcela
Con la sanción de la Ley Nº 14.200, se modificaron los aranceles de las Tasas Retributivas de Servicios Administrativos en la Provincia de Buenos para los trámites de Rúbrica de libros y documentación laboral en general, los nuevos valores son los siguientes:
|1. Rúbrica de Libro Especial de Sueldos y Jornales y/o libro copiativo (artículo 52 de la Ley Nacional N° 20.744), por folio útil|$ 2,00 (dos pesos)|
|2. Autorización del Sistema de Hojas Móviles o similar|$ 20,00 (veinte pesos)|
|3. Rúbrica de Hojas Móviles o similar. Rúbrica de microfichas COM (computer output... >
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10 de diciembre de 2010
,por Medrano, Marcela
En diciembre se abona la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario, las dudas que nos acechan cuando empezamos a liquidar:
¿Qué sueldo se debe tomar para liquidar el aguinaldo?
Para liquidar el aguinaldo se debe tomar el 50% de la mayor remuneración devengada por todo concepto dentro del primer semestre, así lo establece el artículo 3º del Decreto Nº 1078/84.
¿Cuales son los rubros que se incluyen para tomar la mejor remuneración?
Estos rubros son: Sueldo bruto, comisiones, horas extras, a cuenta futuros aumentos, viáticos, premio asistencia, premio... >
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Su Análisis
14 de octubre de 2010
,por Medrano, Marcela
1. NTRODUCCIÓN
Al momento de liquidar un día feriado nos atormentan las dudas de cómo se hace, consultamos al sindicato, al asesor, no estamos seguros, hay muchos criterios o hay un solo criterio, leemos la ley y no la llegamos a comprender, nos resulta oscura.
Los Convenios Colectivo de Trabajo de cada actividad o remiten a la Ley de Contrato de Trabajo o agregan un beneficio, pero se aclaran su forma de liquidación. En este trabajo vamos a recurrir a nuestra línea rectora que es la Ley de Contrato de Trabajo y a la palabra de varios doctrinarios, a partir de lo cual... >
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5 de octubre de 2010
,por Medrano, Marcela
Como consecuencia de de las modificaciones introducidas por la Resolución 651/10, que aprobó los coeficientes de actualización de la movilidad previsional, en dieciséis con noventa por ciento (16.90%), se modifican los valores de las rentas de referencia del artículo 8 de la ley 24.241, estableciendo la Resolución General 2922 (BO 30/09/2010) los siguientes valores para las diferentes categorías de trabajadores autónomos siendo los mismos:
| Categorías | Rentas de Referencia en pesos |
|I|606,62|
|II|849,27|
|III|1.213,25|
|IV|1.941,20|
|V|2.669,15|
Categorías... >
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4 de octubre de 2010
,por Medrano, Marcela
Las empresas comienzan a esta altura del año a planificar las vacaciones de sus empleados, lo cual trae aparejado algunos interrogantes en lo que tiene que ver con la liquidación de este beneficio.
Diez puntos básicos para liquidar vacaciones.
Días de descanso
El trabajador gozará de un período mínimo y continuado de descanso anual remunerado por los siguientes plazos:
De catorce (14) días corridos cuando la antigüedad en el empleo no exceda de cinco (5) años.
De veintiún (21) días corridos cuando siendo la antigüedad mayor de cinco años no exceda de diez... >
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